MONITORING CAPAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

LINGKUP DITJEN PERIKANAN TANGKAP

KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN RI

Per Tanggal 28-Jan-2023


No UnitKerja Jumlah Pegawai Capaian Kinerja Pegawai Capaian Kinerja (%)
Sudah Belum
1 DIREKTORAT JENDERAL PERIKANAN TANGKAP 1 1 0 %
2 SEKRETARIAT DITJEN PERIKANAN TANGKAP 99 99 0 %
3 DIREKTORAT PENGELOLAAN SUMBERDAYA IKAN 54 54 0 %
4 DIREKTORAT KAPAL PERIKANAN DAN ALAT PENANGKAPAN IKAN 53 53 0 %
5 DIREKTORAT KEPELABUHANAN PERIKANAN 53 53 0 %
6 DIREKTORAT PERIZINAN DAN KENELAYANAN 64 64 0 %
7 BALAI BESAR PENANGKAPAN IKAN 73 73 0 %
8 PELABUHAN PERIKANAN SAMUDERA NIZAM ZACHMAN JAKARTA 61 61 0 %
9 PELABUHAN PERIKANAN SAMUDERA KENDARI 66 66 0 %
10 PELABUHAN PERIKANAN SAMUDERA CILACAP 65 65 0 %
11 PELABUHAN PERIKANAN SAMUDERA BUNGUS 52 52 0 %
12 PELABUHAN PERIKANAN SAMUDERA BELAWAN 55 55 0 %
13 PELABUHAN PERIKANAN SAMUDERA BITUNG 44 44 0 %
14 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA AMBON 47 47 0 %
15 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA PALABUHANRATU 56 56 0 %
16 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA TERNATE 38 38 0 %
17 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA PRIGI 62 1 61 1 %
18 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA PEMANGKAT 38 38 0 %
19 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA SIBOLGA 50 50 0 %
20 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA TUAL 31 31 0 %
21 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA KEJAWANAN 51 51 0 %
22 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA PEKALONGAN 46 46 0 %
23 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA BRONDONG 49 49 0 %
24 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA TANJUNG PANDAN 31 31 0 %
25 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA SUNGAILIAT 28 28 0 %
26 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA PENGAMBENGAN 39 39 0 %
27 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA KARANGANTU 26 26 0 %
28 PELABUHAN PERIKANAN NUSANTARA KWANDANG 19 19 0 %
29 PELABUHAN PERIKANAN PANTAI TELUK BATANG 16 16 0 %
Total 1367 1 1366 0 %

*Catatan : Data yang ditampilkan berdasarkan capaian kinerja pegawai yang telah dimasukkan kedalam aplikasi e-SKP

CARA PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI

SKP

Penilaian SKP dilakukan dengan cara membandingkan antara realisasi kerja dengan target dari aspek kuantitas, kualitas, waktu dan/atau biaya.

Perilaku Kerja

Penilaian perilaku kerja dilakukan dengan cara pengamatan sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan.

Prestasi Kerja

Penilaian prestasi kerja dilakukan dengan cara menggabungkan 60% Penilaian SKP dan 40% Penilaian Perilaku Kerja