MONITORING CAPAIAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

LINGKUP DITJEN PERIKANAN BUDIDAYA

KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN RI

Per Tanggal 28-Jan-2023


No UnitKerja Jumlah Pegawai Capaian Kinerja Pegawai Capaian Kinerja (%)
Sudah Belum
1 DIREKTORAT JENDERAL PERIKANAN BUDIDAYA 1 1 0 %
2 SEKRETARIAT DITJEN PERIKANAN BUDIDAYA 104 104 0 %
3 DIREKTORAT KAWASAN DAN KESEHATAN IKAN 40 40 0 %
4 DIREKTORAT PERBENIHAN 41 41 0 %
5 DIREKTORAT PAKAN DAN OBAT IKAN 40 40 0 %
6 DIREKTORAT PRODUKSI DAN USAHA BUDIDAYA 43 43 0 %
7 BALAI BESAR PERIKANAN BUDIDAYA AIR PAYAU JEPARA 93 93 0 %
8 BALAI BESAR PERIKANAN BUDIDAYA LAUT LAMPUNG 77 77 0 %
9 BALAI BESAR PERIKANAN BUDIDAYA AIR TAWAR SUKABUMI 83 83 0 %
10 BALAI PERIKANAN BUDIDAYA AIR PAYAU SITUBONDO 85 85 0 %
11 BALAI PERIKANAN BUDIDAYA AIR PAYAU TAKALAR 83 83 0 %
12 BALAI PERIKANAN BUDIDAYA AIR TAWAR JAMBI 64 64 0 %
13 BALAI PERIKANAN BUDIDAYA AIR TAWAR MANDIANGIN 57 57 0 %
14 BALAI PERIKANAN BUDIDAYA LAUT BATAM 55 55 0 %
15 BALAI PERIKANAN BUDIDAYA LAUT LOMBOK 53 53 0 %
16 BALAI PERIKANAN BUDIDAYA LAUT AMBON 57 57 0 %
17 BALAI PERIKANAN BUDIDAYA AIR PAYAU UJUNG BATEE 43 43 0 %
18 BALAI PERIKANAN BUDIDAYA AIR TAWAR TATELU 53 53 0 %
19 BALAI LAYANAN USAHA PRODUKSI PERIKANAN BUDIDAYA, KARAWANG 64 64 0 %
20 BALAI PRODUKSI INDUK UDANG UNGGUL DAN KEKERANGAN KARANGASEM, BALI 28 28 0 %
21 BALAI PENGUJIAN KESEHATAN IKAN DAN LINGKUNGAN, SERANG 36 36 0 %
Total 1200 0 1200 0 %

*Catatan : Data yang ditampilkan berdasarkan capaian kinerja pegawai yang telah dimasukkan kedalam aplikasi e-SKP

CARA PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI

SKP

Penilaian SKP dilakukan dengan cara membandingkan antara realisasi kerja dengan target dari aspek kuantitas, kualitas, waktu dan/atau biaya.

Perilaku Kerja

Penilaian perilaku kerja dilakukan dengan cara pengamatan sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan.

Prestasi Kerja

Penilaian prestasi kerja dilakukan dengan cara menggabungkan 60% Penilaian SKP dan 40% Penilaian Perilaku Kerja